A APLB Sindicato está comemorando um avanço na pauta dos trabalhadores da educação municipal. Isto foi conseguido na manhã desta quinta-feira (4), após reunião com o prefeito João Pedro. Dentre as decisões importantes, está a confirmação do pagamento dos precatórios do Funde pela Prefeitura para professores e funcionários aposentados (ou a seus herdeiros) e a funcionários ativos. Ficou acertado a execução do pagamento em duas etapas, sendo nos meses de janeiro e fevereiro de 2026.

O cálculo dos precatórios será com base no valor de R$ 500 mil, que deverá beneficiar 226 trabalhadores/as de forma igualitária. O município fará portaria informando que o prazo para entrega de documentos é até o próximo dia 15 de dezembro.

Mudança de classe VI para VII. Ficou acertado o reajuste com as correções já na próxima tabela do magistério, quando será atualizado o salário dos professores e retirada a defasagem. Quanto á insalubridade para merendeiras e periculosidade para vigilantes e serviços gerais, será feito um levantamento com o intuito de iniciar o pagamento também em fevereiro.

Licença prêmio e pecúnia. A APLB solicitou para o gestor planejar possível pagamento em etapas e fazer portaria municipal organizando isto. Quanto a licença pecúnia para funcionários precisará de mudança no estatuto. Em relação ao Projeto de Lei (PL) de incentivo à aposentadoria, a gestão entregou a proposta à APLB, que por sua vez pediu análise do jurídico sindical.

“Foi uma reunião muito proveitosa. O prefeito deliberou sobre nossas pautas, inclusive dando encaminhamentos com prazos para cumprimento. É uma vitória, pois passamos anos lutando para isto”, sinalizou Ana Santos, coordenadora da APLB. Sobre rateio, João Pedro afirmou que avaliará a possibilidade, mas sua prioridade será quitar pagamentos e pendências com a categoria.

Também estiveram a reunião, o secretário de Finanças (Abelardo Neto), representantes de comissões de trabalhadores aposentados e professores ativos, e diretoras Angélica e Rosineide.